Орден Трудового Красного Знамени — общегражданская награда СССР за трудовые заслуги, учреждённая Постановлением ЦИК и СНК СССР 7 сентября 1928 года. Предшественником был одноимённый орден РСФСР 1920 года. Награждали отдельных граждан СССР, иностранцев, предприятия, учреждения и даже населённые пункты других государств — редкая широта для советской наградной системы.
Орден Трудового Красного Знамени — общегражданская награда СССР, вручавшаяся за трудовые заслуги в самых разных областях народного хозяйства. Всесоюзный орден учредили Постановлением ЦИК и СНК СССР 7 сентября 1928 года, изначально записывая название и как «орден Трудовое Красное Знамя».
Предшественником всесоюзной награды стал одноимённый орден РСФСР, учреждённый ещё VIII Всероссийским съездом Советов 28 декабря 1920 года. Несколько позже подобные ордена появились и в других советских республиках — каждая республика на первых порах чеканила собственный знак отличия за трудовые заслуги, со своей символикой и надписями на национальном языке. Единой всесоюзной системы поначалу не существовало.
Три года без самого знака
Несмотря на официальное учреждение в 1928 году, реальные орденские знаки изготовили лишь в 1931 году — целых три года награждённые формально носили звание кавалера ордена без физического знака отличия. Задержка объяснялась чисто техническими причинами. Такая задержка отражала общие организационные трудности молодого советского государственного аппарата тех лет, ещё не наладившего масштабное монетное производство.
Статут ордена впоследствии неоднократно пересматривали: изменения вносили Постановлением ЦИК и СНК СССР от 7 мая 1936 года, указами Президиума Верховного Совета СССР от 19 июня 1943 года и 16 декабря 1947 года — оба пришлись на военное и первое послевоенное время. Последнюю редакцию статута приняли в марте 1980 года — награда продолжала действовать вплоть до распада самого Советского Союза.
Кому вручали орден
Круг награждаемых оказался необычно широким для советской наградной системы. Орденом Трудового Красного Знамени могли наградить отдельных граждан СССР, предприятия, учреждения и организации, административные единицы в составе советского государства — вплоть до целых городов и районов.
Ещё заметнее — награждение выходило далеко за пределы самой страны: орденом отмечали иностранных граждан, иностранные предприятия и организации, а также населённые пункты зарубежных государств. Даже воинские части порой получали эту мирную награду — за заслуги, не связанные напрямую с боевыми действиями, что для советской наградной системы было скорее исключением, чем правилом.
Внешний вид: два основных типа знака
Существовало два основных типа орденского знака. Первый, образца 1928 года, создал художник Владимир Куприянов; второй, образца 1935 года, изготовил медальер Владимир Голенецкий. Между двумя вариантами прошло семь лет. Внешний вид, размеры и материалы знака менялись неоднократно — как ещё на стадии разработки, так и после официального учреждения самой награды, что создало заметное разнообразие вариантов для коллекционеров.
Способ крепления знака к одежде тоже эволюционировал: изначально орден крепили гайкой со штифтом, а с 1943 года — уже на колодочке, по образцу большинства других советских наград того периода. Носили орден на левой стороне груди, а при наличии других орденов — сразу после ордена Красного Знамени.
Порядок ношения и место в наградной иерархии
Место ордена в общей наградной иерархии определял порядок ношения: при наличии у человека нескольких советских наград орден Трудового Красного Знамени располагали сразу после ордена Красного Знамени — боевой награды, занимавшей более высокую ступень. Такое соседство в самой системе наглядно показывало разницу статусов между воинскими и трудовыми заслугами в советской наградной логике, выстроенной достаточно жёстко.
Способ крепления знака к одежде менялся вместе с общей эволюцией советской наградной системы: ранние экземпляры фиксировались гайкой со штифтом на обратной стороне, что требовало прокалывать ткань одежды насквозь. Способ был не самым практичным. Переход на колодочку с 1943 года заметно упростил ношение награды и сблизил её внешний облик с большинством других советских орденов того периода.
Многократные кавалеры
Как и у большинства советских орденов, повторное награждение одним и тем же орденом не исключалось: часть кавалеров получала Орден Трудового Красного Знамени несколько раз за разные периоды трудовой или общественной деятельности. Такая практика позволяла отмечать не единичный трудовой подвиг, а устойчивую многолетнюю заслугу, подтверждённую повторно спустя годы после первого награждения.
Многократные награждения были особенно характерны для людей, занимавших руководящие должности в промышленности, науке или культуре десятилетиями подряд, без заметных перерывов в карьере: каждый новый юбилей организации или личный трудовой юбилей самого человека становился поводом для очередного представления к награде. Система работала предсказуемо.
Учреждения-кавалеры в собственных названиях
Орден Трудового Красного Знамени оставил заметный след даже в официальных названиях учреждений: предприятия, вузы, театры и научные институты, награждённые этим орденом, нередко включали упоминание о нём прямо в собственное полное наименование — «ордена Трудового Красного Знамени» становилось частью названия организации наравне с её обычным именем.
Такая практика была довольно распространённой в советские десятилетия: московские вузы, областные драматические театры, крупные промышленные предприятия и даже отдельные колхозы гордо носили это почётное дополнение к названию, документально закреплённое приказами и постановлениями о награждении на самом высоком уровне. Часть подобных названий сохранилась в обиходе и документах вплоть до наших дней, даже после распада Советского Союза и смены самой наградной системы страны.
Судьба награды после 1991 года
Распад Советского Союза прекратил само существование ордена как действующей государственной награды — новая российская наградная система строилась уже на собственных, постсоветских принципах. Память о нём всё же сохраняется: коллекционеры продолжают интересоваться орденскими знаками разных лет выпуска, а их цена на антикварном рынке заметно варьируется в зависимости от типа и сохранности, а историки наградного дела изучают статут и практику награждения как часть более широкой картины советской системы поощрения труда — от отдельного рабочего до целого завода.
Для потомков награждённых сам факт наличия ордена в семейной истории нередко остаётся значимым и наглядным свидетельством трудового пути предка — документальным подтверждением заслуг, признанных государством в конкретный исторический момент.
Место среди других трудовых наград СССР
Орден Трудового Красного Знамени занимал промежуточное положение в иерархии трудовых наград страны: выше стояли звания Героя Социалистического Труда и орден Ленина, ниже — медали «За трудовую доблесть» и «За трудовое отличие», предназначенные для более скромных, хотя и вполне реальных производственных заслуг. Такая многоступенчатая система позволяла государству различать масштаб трудового вклада с достаточной точностью.
Сочетание нескольких наград у одного человека было обычным делом: многие крупные руководители производства, учёные и деятели культуры собирали за долгую карьеру целый набор из орденов и медалей, включая орден Трудового Красного Знамени в качестве одной из промежуточных ступеней на пути к высшим государственным отличиям.
Основные даты
- 28 декабря 1920 года — учреждён орден РСФСР
- 7 сентября 1928 года — учреждён всесоюзный орден СССР
- 1931 год — изготовлены первые орденские знаки
- 1 июня 1936 года — установлены льготы кавалеров
- 1943 год — крепление на гайке заменено колодочкой
- март 1980 года — последняя редакция статута
Частые вопросы
Когда учреждён орден Трудового Красного Знамени?
Всесоюзный орден СССР учредили 7 сентября 1928 года; ему предшествовал одноимённый орден РСФСР, учреждённый ещё в 1920 году.
За что давали орден Трудового Красного Знамени?
За трудовые заслуги в самых разных областях народного хозяйства — науке, культуре, промышленности, сельском хозяйстве и других сферах.
Могли ли иностранцы получить орден Трудового Красного Знамени?
Да — орденом награждали граждан СССР наравне с иностранными гражданами, иностранными предприятиями, организациями и даже населёнными пунктами зарубежных государств.
Какие льготы полагались кавалерам ордена?
Прежде всего сокращённый на треть трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по инвалидности, за выслугу лет и по другим основаниям — по постановлению 1936 года.
Почему орденские знаки появились не сразу после учреждения награды?
Орден учредили в 1928 году, но сами знаки изготовили лишь в 1931-м — три года кавалеры оставались без физического знака отличия.
Кто разработал внешний вид ордена Трудового Красного Знамени?
Первый тип знака, образца 1928 года, — художник Владимир Куприянов; второй тип, образца 1935 года, — медальер Владимир Голенецкий.
Какое место занимал орден среди других трудовых наград СССР?
Промежуточное — выше стояли звание Героя Социалистического Труда и орден Ленина, ниже располагались медали «За трудовую доблесть» и «За трудовое отличие».
Действует ли орден Трудового Красного Знамени сегодня?
Нет, после распада СССР в 1991 году награда прекратила своё существование как действующая государственная награда — новая российская наградная система строится на иных принципах.
Читайте также
Понравился материал?
Оставьте комментарий
Постановление ЦИК и СНК СССР от 7 сентября 1928 года об учреждении всесоюзного ордена; постановление ВЦИК и СНК РСФСР от 1 июня 1936 года о льготах кавалеров; справочные материалы об истории статута и внешнего вида награды.
